深圳市贏合科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“公司”）在接待機(jī)構(gòu)調(diào)研時(shí)，公司負(fù)責(zé)人介紹了相關(guān)情況：前三季度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.86億元，同比增長(zhǎng)108.42；毛利率較以前年度略有下降的原因主要是公司2017年前三季度外協(xié)產(chǎn)品數(shù)量增加所致；公司未來的經(jīng)營(yíng)策略、以及非公開發(fā)行股票進(jìn)展情況和股權(quán)激勵(lì)情況。
贏合科技自2006年成立以來，積極布局鋰電池全流程生產(chǎn)設(shè)備，經(jīng)過多年研發(fā)和并購積累，形成涂布機(jī)、輥壓機(jī)、分切機(jī)、制片機(jī)、卷繞機(jī)、模切機(jī)、疊片機(jī)、組裝自動(dòng)線、注液機(jī)、化成機(jī)、PACK自動(dòng)線等產(chǎn)品系列。公司在鋰電池設(shè)備MES服務(wù)方面行業(yè)領(lǐng)先，所有設(shè)備均提供標(biāo)準(zhǔn)化信息接口，具備整線操控整合的能力，是全球唯一一家提供鋰電池智能生產(chǎn)線整線解決方案的企業(yè)，同時(shí)也是全球唯一一家兼?zhèn)滗囯姾玩嚉湫履茉磩?dòng)力電池設(shè)備整線的制造商。公司專注于高端裝備制造，每年約投入銷售額6%的研發(fā)費(fèi)用，現(xiàn)擁有研發(fā)技術(shù)人員500多人，并已在深圳和日本東京分別成立研究院，聘請(qǐng)多名國(guó)外專家及海歸專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
有調(diào)研機(jī)構(gòu)者問起公司未來的經(jīng)營(yíng)策略，公司負(fù)責(zé)人回答說：公司未來的經(jīng)營(yíng)策略主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：第一，公司未來將通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品的自動(dòng)化程度、智能化程度及產(chǎn)品性能，打造公司品牌的知名度。第二，在繼續(xù)鞏固和發(fā)展與現(xiàn)有客戶合作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突破關(guān)鍵客戶，持續(xù)優(yōu)化公司的客戶結(jié)構(gòu)。第三，秉承“產(chǎn)品為王”的經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)加大研發(fā)技術(shù)投入，通過產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新來驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)。第四，建立分權(quán)授權(quán)管理模式，建立科學(xué)的企業(yè)管理制度和績(jī)效考核指標(biāo)，最大限度地激活組織活力和員工的工作積極性，提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率。
公司負(fù)責(zé)人介紹了公司2017年前三季度經(jīng)營(yíng)情況、毛利率情況：2017年前三季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.86億元，同比增長(zhǎng)108.42%；歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)14,047.15萬元，同比增長(zhǎng)51.12%。受益于國(guó)家對(duì)新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策支持以及鋰電池市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)，公司積極把握市場(chǎng)機(jī)遇，通過融合東莞雅康提升產(chǎn)品力，并持續(xù)加大研發(fā)投入，提升整線解決方案能力，整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，同時(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)開拓力度，客戶對(duì)整線模式認(rèn)可度不斷提升。
2017年1-9月公司主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率為30.07%。毛利率較以前年度略有下降的原因主要是公司2017年前三季度外協(xié)產(chǎn)品數(shù)量增加所致。公司將通過控制采購成本及控制外購采購設(shè)備成本等措施來保障毛利率的穩(wěn)定及提升。
此外，他還介紹了公司非公開發(fā)行股票進(jìn)展情況和股權(quán)激勵(lì)情況：2017年11月3日，中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)行審核委員會(huì)對(duì)公司非公開發(fā)行A股股票的申請(qǐng)進(jìn)行了審核，根據(jù)審核結(jié)果，公司非公開發(fā)行A股股票申請(qǐng)獲得審核通過。公司將在收到中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以核準(zhǔn)的正式文件后進(jìn)行公告。為了吸引和留住優(yōu)秀人才，有效地將公司利益和核心團(tuán)隊(duì)的個(gè)人利益結(jié)合在一起，公司于今年10月份推出第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)對(duì)象包含公司董事、高管及核心管理和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，授予的股份占公司總股本的2.03%；授予激勵(lì)對(duì)象的限制性股票分三年按30%、30%和40%比例分批解除限售，業(yè)績(jī)考核指標(biāo)分別為2017、2018和2019年的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)同比前一年增長(zhǎng)60%、50%、50%左右。業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為限制性股票解除限售的最低要求，若達(dá)不到業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，則授予的尚未解除限售的限制性股票由公司回購注銷。
鋰電整線制造商贏合科技：用創(chuàng)新來驅(qū)動(dòng)未來
2017-12-14 瀏覽:363