“金猴留念豐收年，彩鳳歡啼盛世春”，2017年1月17日上午9時，成都興能(集團)2016年工作總結暨表彰大會在劍閣縣隆重舉行。集團公司名譽董事長冉小川先生、董事長符兵先生、總裁王維利先生等領導，成都興能集團總部全體員工、劍閣基地各公司員工、雅江斯諾威和鼎盛鋰業中層以上干部共計500余人參加了此次會議，大會由集團行政副總裁伏霖先先生主持。
會上，總裁王維利先生作工作報告。2016年所取得的成績來之不易，在看到成績的同時，更要清楚地認識到存在的問題和不足；2017年是落實集團公司鋰電全產業鏈發展規劃的重要一年，是集團實施新商業運營模式起好步、開好局的奠基之年，更是提升公司管理水平，實現經營局面根本轉折、跨越騰飛關鍵一年。
新源公司、四川興能、劍興公司代表下屬公司就2017年的工作作了表態發言。
董事長符兵先生宣讀了對2016年度先進團體和各人的表彰決定。優秀員工代表發表了獲獎感言，表示將以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，用團隊精神搞好工作，樹立公司的良好形象，為公司增光添彩。
大會最后，名譽董事長冉小川先生發表了重要講話。他說，回首過去，2016年是充滿機遇和挑戰的一年，興能《集團》一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦付出的激情和邁向成功的喜悅，和川商基金達成了戰略合作協議，和四川能投共同打造鋰電項目，與新筑股份簽訂新能源汽車戰略合作協議等等，這些成就的取得，是大家努力的結果，更是我們興能集團茁壯成長的見證。他在肯定成績的同時，明確的指出了工作中存在的很多的瑕疵和不足。他強調，興能集團要在鋰電行業、新能源市場分一杯羹，需要我們各個公司團結起來，服從集團公司領導的指揮和決策，加強團隊建設，注重引進人才，完善人才隊伍。興能是科研企業，我們只有人才儲備跟上，科技研發先行，才能領跑鋰電行業。他要求集團要注重以人為本，不單關心員工的發展與前途，更是將員工的人身安全與生命健康放到第一位，要求做到統一思想，提高認識，健全制度，創新管理，加大投入，夯實基礎，定期檢查，整改隱患。他激勵大家：風正時濟，自當破浪揚帆，任重道遠，還需策馬揚鞭，讓我們攜手奮進，共同開啟興能集團發展史上的新紀元!
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